监控系统的代码都是我写的，老板只是有监控查看权，而我，却可以修改权限。
只要我想，他们根本不会有证据证明视频是我泄露的。
大概是想到了这一点，老板拧起了眉。
“你想怎么样？”
人要脸树要皮，公司的声誉极其重要。
而这段视频一旦发出，给公司带来的负面影响绝对是不可预计的。
所以，老板急了。
“补发属于我们的年终奖，再加裁员补偿金，2n。”
老板既然早有意向辞退我们，留在公司只会多加折磨，不如拿了补偿找下家。
技术人员的年终奖分为固定2到6个月的工资，以及挂钩项目的绩效奖励。
按照今年的业绩情况，我们部门最年轻的同事，也可以拿到至少5万的奖金。
而不是区区八块八。
“不可能！”
老板想都不想拒绝：“我说了，年终奖是按贡献分配，你们技术部门对公司的贡献几乎为零，竟然还妄想年终奖？！”
“至于裁员补偿金，2n？你们想都别想，最多，我给你们3个月工资！”
我进公司十年了，而我们团队中最晚入职的成员也待了三年了。
个月的工资，打发叫花子呢？
我指了指手表：“还有两分钟。”
“李凯！你别给脸不要脸！”
老板脸色涨得通红：“n+1！赶紧签了辞退协议滚蛋！”
“李凯，圈子就这么点大，那些个同行，只要我们去打声招呼，谁还敢收你们？”
副总云淡风轻，却字字是威胁。
可威胁，又何尝不是害怕的一直表现呢？
“还剩一分钟。”
现场一片寂静。
“李凯，我今天才发现，你怎么是这样一个冥顽不灵的人？”
“45秒。”
“你这样鱼死网破，有没有想过你的下属？”
“40秒。”
“行！”
老板咬牙切齿：“2n就2n，你要是敢把视频发出去”
我打出一份辞退协议，又递给他一支笔。
“对于你这种言而无信的人，必须白纸黑字。”
老板黑着脸夺过笔签字。
“嘶啦。”
落下的最后一笔划破纸张。
“赶紧把视频删了！”
老板扔了笔，口水都快喷到我脸上。
收好辞退协议，我当着他的面将视频删除。
“狼心狗肺的东西！公司费心培养你们，你们就是这样回报的？”
老板气得胸脯起伏：“滚！都给我滚！”
他摔摔打打地离开。
“henry总是吧？麻烦做个交接。”
henry突然想起什么一般：“我需要一杯espres，交接的事，你们随意。”
他说着小跑着出门，其他看热闹的人陆续散去。
技术部的同事围了上来。
“老大，你刚刚好硬气！”
“老大，好爽好过瘾啊！窝囊了这么久，这次算是出了一口气了！”
兴奋过后，他们又开始担心。
“接下来怎么办？现在的就业环境，我都怕找不到工作”
“美芯科技成立了新事业部，属于人工智能行业的另一个细分赛道，和我们现在的赛道有所不同。”