“这公司上上下下，哪个没给公司做过贡献？要是都像你一样居功自傲，那老子这公司还开不开了？”
张国栋的话让我全身的血液凝滞了一秒。
三十年了，从一个毛头小子到中年大叔，我早已把公司当成了自己的家。
可如今，他张国栋竟然说出这样的话寒我的心。
片刻后，我松开攥紧的拳头，认了命。
“优化就优化吧，我也不要什么补偿了，但我的年终奖总要按时发给我吧？”
老板一瞬间拔高了音量。
“什么年终奖？你还想要年终奖！”
“我告诉你陈文临，说的好听点，你是被优化了，说的难听点，你就是被炒鱿鱼了！”
“我的公司不养老年人！”
一股怒火顺着胸腔直窜脑门。
这也太特么不把人当人了！
一想到我的三十年，竟然这样白白喂给这种白眼狼老板，我的愤怒里又夹杂着许多悲哀。
我扯下工牌，丢到门口的垃圾桶里，准备要转身离开。
这时，我带的徒弟小梁正好推门进来了。
看见我，他的眼神虚虚地躲了下，然后绕过我，把一份资料递给张国栋。
我一回头，看见张国栋满意的点点头。
“优化员工的事落实的不错，小伙子以后进步的空间很大！”
我一口老血差不没憋住。
我亲手带的徒弟把我给优化了？
2
他们两人没想到我还没离开，空气中的氛围尴尬起来。
我直勾勾地盯着小梁。
“刚刚那话是什么意思？”
“优化名单是你拟定的？”
“从你进公司的第一天到现在，一直是我手把手带你熟悉公司业务，教你写程序，谈生意。”
“我搞不明白，我到底触犯了你什么利益？”
小梁不敢抬头，但老板在旁边，他不得不跟我正面对峙。
“我所有的决策都是出于对公司利益的考量。”
“我只是建议，最终的决策还是公司的股东们商量后决定的。”
我笑了，这种冠冕堂皇的理由没人会信。
这一瞬间，我突然就看清了身边人的嘴脸。
我转头回到工位上开始收拾东西。
小梁走了过来。
这会儿没有老板，他的态度也傲慢起来。
“这事儿不能怪我。”
我没给他一个眼神，继续收拾东西。
“要怪就怪你不肯把核心技术传授给我，既然你不把我当真徒弟，我也没必要念及师父的恩情。”
我手上的动作停下来。
小梁之前确实一直吵着让我教给他编写公司内网的核心技术。
我之所以拒绝，一是因为内网涉及公司最高机密，他暂时还没有这个权限访问。
二是以他的水平，想要学习编写内网的核心程序，还差得远。
我以为我解释的够明白了，没想到在他眼里，我是故意藏起来不愿意教给他。
看着他年轻天真的脸蛋，我笑了。
“我记得上次教你写的那个计划书，还剩一半没完成吧？”
小梁不屑地切了一声。
“我现在有了新师父了，他自然会教我写完计划书，而且会比你教的更好！”
我不禁好奇，他的新师父是谁。
“师父！”"}